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他知道苏辰不是一个抠门的人。
但是上浮百分之三十的工资，如果员工多的话，这可就是一笔巨款了。
平摊在成本里，每台车的造价成本价格无形之中都在上涨。
况且现在信仰汽车的员工待遇已经是整个行业内最高的。
“苏总，我能理解你想要把这部分成熟员工招过来了想法，但是，工资一下子上浮百分之三十，是不是太多了？”
“要知道，他们只是咱们信仰汽车最普通的员工…”
丁云辉的话还没有说完，苏辰一个冷淡的眼神就投了过去。
“我实在不太明白，你作为人事部的总经理，怎么会说出这样的话？”
“最普通的员工？要是没有他们日日夜夜在工厂生产，咱们信仰汽车能做这么大？”
苏辰说着，拍了拍桌子站了起来。
走到窗台边，苏辰指了指窗外正在下班的员工说道：“你看到没有，没有了这些员工，我们的工厂能转的动吗？”
“我曾经不止一次的在会议上强调过，我们信仰汽车建立的初衷并不是为了赚钱！”
“我们现在很缺钱吗？你们哪个部门老总每年不是一两百万的年薪？”
“怎么？你们赚点钱就可以了，咱们的基层员工多赚点钱就眼红？这是他娘的什么道理！”
苏辰说着说着就有些生气了。
现在他们三个工厂的员工加起来也有两三万。
每个人的背后可都是一个家啊。
都指望这帮大老爷们赚钱回去贴补家用。
虽然现在的工资水平已经算很不错了。
但是，苏辰作为一个老板，信仰汽车的领头人。
不仅仅是要让自己的员工赚钱。
很重要的是让每个员工都活的有尊严！
他能做到的，就是让员工都赚钱。
目前这个阶段，钱，就是尊严！！！
“这件事情就这么定了，包括咱们的员工，从下个季度京都和泰原的超级工厂建立以后，每个人的工资全部给我上调百分之三十！”
丁云辉听了苏辰的话，顿时羞愧的有些无地自容。
他自以为自己在给信仰汽车节约成本。
可是，对于苏辰来说，人家压根不需要！
苏辰确确实实是想要做大事的人。
不得不佩
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